近日，山东省住房和城乡建设厅印发《关于城市管理领域相关工作典型经验做法(第二批)的通知》，其中《日照市莒县公益“小”岗位 扮靓乡村“大”环境》做法被全省推广!

今年以来，莒县结合城乡公益性岗位扩容提质行动，在广泛吸纳农村脱贫享受政策人口、低收入人口、残疾人、大龄人员等弱势群体就业的同时，科学设置了一批城乡人居环境整治类公益性岗位，鼓励有就业意愿和劳动能力的辖区村民参与城乡人居环境整治，当好村庄调查员、保洁员、指导员、宣传员，推动农村人居环境常态化、动态化管理，乡村环境持续优化、乡村颜值持续提升、乡风文明持续向好。

当好村情民意“调查员”。充分发挥乡镇街道公益性岗位人员“人熟、地熟、情况熟”的优势，依据村庄数量面积和实际工作需要，在全县20个乡镇街道1195个村庄合理配置公益性岗位人员，对每个村街实行分片区、网格化管理，组织公益性岗位人员加强对村庄内外、道路沿线、河湖汪塘等重点区域环境卫生的日常巡查，对发现的问题，第一时间拍照汇总上报镇村微信工作群，及时组织清理整治，实现环境卫生全方位、无死角、无缝隙管理。

当好环境卫生“保洁员”。根据各村村情实际，科学设置村容保洁岗、公厕管理岗、环境督查岗、乡村网格员等人居环境整治公益岗2410个，上岗人数达2400余人，实现各村环境保洁人员、公厕管理人员全覆盖。莒县长岭镇在原有136名保洁员负责村内100米环境卫生整治的基础上，设置4名管理员分别负责镇域北部片区、南部片区、东部片区以及中心片区四大区域，新招聘78名公益保洁员负责村外100米环境卫生整治，积极开展农业生产废弃物、积存垃圾、小广告、破损宣传品清理等工作，真正实现村庄内外、镇域范围全覆盖、无空档。

当好垃圾分类“指导员”。做好农村人居环境整治与生活垃圾分类结合文章，在全县20个乡镇街道配备垃圾分类“指导员”，在健全完善“户集、村收、镇运、县处理”的城乡生活垃圾处理体系的基础上，按照“四分法”和“每个村至少1处宣传栏、1组分类桶、1名指导员”的标准，配套完善农村生活垃圾分类设施。组织垃圾分类“指导员”入户宣传，向村民介绍垃圾分类的重要性和生活垃圾分类知识，指导村民熟练辨别可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾，做好初分，便于保洁员二次分拣，从源头提升垃圾分类质量。

当好上级政策“宣传员”。根据不同岗位特点，针对性开展公益性岗位岗前业务培训，在加强业务技能培训和安全教育培训的同时，注重对公益性岗位人员的思想教育引导，通过组织参观“本色”展览馆等，强化党性修养和劳动主题教育，引导其倡树以劳动为美、邻里守望相助的思想意识。

同时，充分发挥公益性岗位人员自身优势，通过微信群、朋友圈等媒体途径及时推送城乡人居环境整治相关政策文件，利用三夏生产等时机，组织人员走街串户发放保护环境、禁焚秸秆宣传页、明白纸，与群众面对面交流，多渠道讲解和宣传农村人居环境整治的政策要求，引导群众自觉转变观念，积极参与到环境保护工作中。

https://www.163.com/dy/article/HM58EOUA05346936.html

编辑：  审编：admin